Stop met traditioneel recruitment
en kies voor om- of bijscholing
Aantal vacatures stijgt
Nederland hoort internationaal tot de digitale top. Om die positie vast te kunnen houden, hebben we genoeg professionals nodig met bijpassende ICT-vaardigheden. Zowel bij bedrijven in de ICT-sector als daarbuiten stijgt het aantal vacatures flink. En in verhouding studeren er veel minder ICT’ers af. Het tekort aan IT-talent is heel groot en blijft dus groeien!
Snel goede en loyale medewerkers werven
NLdigital gelooft dat de tijd van traditionele recruitment in onze sector voorbij is. Want traditioneel recruitment doet niets anders dan het tekort rondpompen. Ons advies: kies voor omscholing van hbo’ers of bijscholing van talent uit het mbo. Want zo werf jij snel goede en loyale medewerkers. Bijkomend voordeel: een om- of bijgeschoolde werknemer blijkt vaak onder de streep goedkoper.
Kies voor om- of bijscholing
Vind jouw nieuwe medewerker(s) via een van de volgende initiatieven voor om- en bijscholing tot IT’er.