Werkgeverschap
Je wilt een goede werkgever zijn voor je medewerkers. Dan loop je soms tegen vraagstukken aan op het gebied van beloning, pensioen, functieprofielen en arbeidscontracten. NLdigital helpt je met advies, korting, handige tools en een relevant netwerk. Voor een specifiek deel van de sector hebben we bovendien een eigen cao en Werkgeversvereniging.
Populaire producten en artikelen over werkgeverschap:
WTTA: alleen werken met toegelaten uitzend- of detacheringsbureaus
Werk jij met uitzend- of detacheringsbureaus? Dan krijg je vanaf 2027 te maken met de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA). Deze wet introduceert een vergunningsstelsel voor alle bedrijven die personeel uitlenen. Wat veel inleners nog niet weten: ook jij krijgt straks…
Contracten & voorwaarden
Terugkijken: 28-01-2025 | Pensioen update, Wet Toekomst Pensioenen (WTP)
In dit webinar, georganiseerd in januari 2025 door NLdigital en experts Bonnie Meessen (teamleider pensioenadvies) en Marlies Hensen (adviseur arbeidsvoorwaarden) van APS/Herenvest, ontdek je wat de nieuwe wet inhoudt en wat je nú al kunt doen om je goed voor…
Werkgeverschap
Terugkijken: 20-03-2025 | Zorg voor financieel fitte medewerkers
In dit webinar delen experts Ilona Schapendonk en Marcel Biesbroek van onze kennispartner Ecclesia praktische tips en heldere antwoorden op veelgestelde vragen over financiële fitheid en ondersteuning op de werkvloer. Bekijk het Webinar op Youtube https://www.youtube.com/watch?v=d9Lnnzw05E0&list=PLjY4-8sWbS5jwu7NszDmHevzA2Y0wARJK&index=7 Webinars terugkijken wanneer het…
Werkgeverschap
Handhaving schijnzelfstandigheid: Gedeeltelijke verlenging van de ‘zachte landing’ in 2026
Voor IT-ondernemers die werken met ZZP’ers is er belangrijke informatie over de handhaving op schijnzelfstandigheid. Hoewel het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 formeel is opgeheven en de Belastingdienst per 1 januari 2026 zou gaan handhaven op schijnzelfstandigheid, heeft het kabinet…
Contracten & voorwaarden
De ICK-cao
Voor bedrijven die onder de werkingssfeer van de Informatie- Communicatie en Kantoortechnologiebranche (ICK) vallen is er de ICK-cao. De onderhandelingen van deze cao worden met de vakbonden gevoerd door de Werkgeversvereniging ICT.
De ICK-cao:
- Geeft een minimum raamwerk cao
- Creëert rust en duidelijkheid voor medewerkers en ondernemingsraad (OR)
- Kent een grote mate van flexibiliteit omdat maatwerk op ondernemingsniveau mogelijk is
- Wordt jaarlijks getoetst op de actualiteit