Vacatures

IT-jurist (32-40 uur per week)

Wil jij met jouw juridische expertise impact maken op de digitale economie van Nederland? Als IT-jurist bij NLdigital verbind je recht, beleid en technologie: je adviseert IT-bedrijven, beïnvloedt wet- en regelgeving en werkt samen met overheid en politiek aan de toekomst van de digitale sector. Afwisselend, inhoudelijk sterk en met volop ruimte voor eigen ideeën.

NLdigital is een collectief van meer dan 550 IT-bedrijven. Denk daarbij niet alleen aan grote spelers als AFAS en Eurofiber maar ook aan honderden start-ups, scale-ups en mkb-bedrijven die de basis vormen van de BV Nederland. Als branchevereniging helpen we onze leden met nuttige tools en diensten, een interessant netwerk en constructieve belangenbehartiging.

De economie wordt in hoog tempo digitaler. Dat gaat gepaard met nieuwe juridische en beleidsvraagstukken, zowel op het gebied van wet- en regelgeving als in de relatie tussen opdrachtgever en leverancier. ICT-contracten, auteursrecht, AI, data en security vragen om specifieke juridische kennis en ervaring.

Bij NLdigital gebruik je die kennis niet alleen om leden te ondersteunen in hun dagelijks werk, maar ook om Nederland verder te helpen om weg naar een digitale economie. Werken bij NLdigital is daarom uitdagend, afwisselend en soms onontgonnen terrein.

Wat ga je doen?

• Jij bent een sparringpartner voor juridische en niet-juridische collega’s.
• Samen met je collega’s houd je de ontwikkelingen met betrekking tot nieuwe Europese digitale wetten scherp in de gaten.
• Samen met je juridische collega’s adviseer je leden van klein tot groot op een pragmatische, laagdrempelige manier. Je houdt je juridische kennis up to date en brengt de complexe wetgeving die op de digitale sector afkomt terug naar begrijpelijke praktische informatie:
  • Zowel bij het beantwoorden van ad hoc vragen als;
  • in bredere voorlichting: je verzorgt workshops en webinars en schrijft informatieve stukken voor leden.
  • Samen met leden en collega’s geef je input op consultaties van nieuwe wetten en duid je de impact ervan op onze sector (belangenbehartiging).

De persoon die wij zoeken:  

• Heeft ervaring in het IT-recht. Denk daarbij aan IT-contractenrecht met daarbij IE en/of privacy of de nieuwe Europese digitale wetten zoals NIS2, CRA, Data Act en AI Act.
• Heeft plezier in samenwerken.
• Is proactief, denkt vooruit, past prioriteiten snel en onderbouwd aan en kiest de aanpak die werkt. 

Waarom werken bij NLdigital? 

Bij NLdigital werk je in een omgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, met ondersteuning van een betrokken team. We bieden:    

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Het bruto maandsalaris op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring:
  • Junior: € 3.300 – € 4.600
  • Medior: € 4.300 – € 5.900
  • Senior: € 5.500 – € 7.500  
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek en één door NLdigital te bepalen extra vrije dag;
• Een goede pensioenregeling;
• Een thuiswerk- en internetvergoeding;
• Reiskostenvergoeding of OV Business kaart;
• Veel aandacht voor opleiding en professionele ontwikkeling;
• Laptop en telefoon;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;
• Op kantoordagen wordt de lunch verzorgd en op donderdag sluiten we de dag af met een domibo.
• Collega’s waarderen het werken bij NLdigital met een eNPS score van +81 (een dikke 8 dus).

Enthousiast?

Wil je meer weten over de functie, onze arbeidsvoorwaarden, NLdigital, of hoe wij werken? Neem gerust contact met ons op, we vertellen je graag meer! Of ben je al enthousiast en wil je direct solliciteren? Stuur je cv en een korte motivatie naar ingebremmer@nldigital.nl.

Sollicitatieprocedure  

Als uit je cv en motivatie blijkt dat je geschikt bent voor de functie, nodigen we je graag uit om elkaar beter te leren kennen. Je zult spreken met toekomstige directe collega’s, collega’s uit het managementteam en de directeur. Meestal doen we dit in twee rondes.