Vacatures

Zoek jij een veelzijdige, flexibele en maatschappelijk relevante baan? 

En wil je werken voor een werkgever die vertrouwen heeft in jouw kennis en kunde, en jou de ruimte geeft om jezelf te ontwikkelen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Door de interne doorstroom van onze huidige Arbeidsjurist zoeken wij een nieuwe collega: wij zoeken een Arbeidsjurist die voor 32 tot 40 uur per week bij ons aan de slag wilt gaan.

Wie zijn wij?    

NLdigital is hét collectief van meer dan 600 bedrijven die de digitale transformatie in Nederland vormgeven. We vertegenwoordigen zowel wereldwijde marktleiders (zoals Google, Microsoft en Oracle) als ambitieuze scale-ups en mkb-bedrijven. Samen vormen zij de digitale ruggengraat van Nederland. Als brancheorganisatie ondersteunen wij deze bedrijven met een waardevol businessnetwerk, effectieve belangenbehartiging, en een breed scala aan nuttige producten en diensten. Zo helpen we onze lidbedrijven te voldoen aan huidige en toekomstige wet- en regelgeving op het gebied van onder andere Duurzaamheid, Artificial Intelligence (AI) en Cybersecurity. Een van deze diensten is onze gespecialiseerde HR- en arbeids-juridische dienstverlening. 

Waarom werken bij NLdigital?  

Bij NLdigital maak je deel uit van een hecht team van 25 collega’s die samen bijdragen aan de digitale toekomst van Nederland. Uit onze regelmatige medewerkerstevredenheidsonderzoeken blijkt dat onze collega’s vooral waarderen dat hun werk echt impact maakt, hun mening serieus wordt genomen, en ze de vrijheid krijgen om hun eigen initiatieven te ontwikkelen. Bij ons kun je je functie vormgeven op een manier die aansluit bij jouw talenten en expertise. 

We hebben onderling afgesproken dat we voornamelijk tijdens kantooruren werken, zodat we (digitaal) goed bereikbaar zijn voor elkaar. Tegelijkertijd bieden we de flexibiliteit om je dag zelf in te delen. Of je nu tijdens de lunch wilt sporten of een keer een kortere dag wilt maken en dat op een ander moment in te halen, bij ons krijg je de ruimte om dat te doen. We vertrouwen erop dat jij het beste weet hoe en wanneer je het meest productief bent. Met duidelijke prestatieafspraken en een sterk teamgevoel zorgen we ervoor dat iedereen bij NLdigital tot zijn recht komt en optimaal kan presteren. Als arbeidsjurist krijg je bij ons de kans om je expertise volledig in te zetten in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. 

Wat ga je doen?  

Het is jouw doel om zoveel mogelijk organisaties enthousiast gebruik te laten maken van de HR-diensten en -middelen die we hen aanbieden als onderdeel van hun lidmaatschap. Dit omdat we weten: een actief lid is een tevreden lid. Daarnaast zorg jij ervoor dat onze leden met al hun vragen op het gebied van arbeidsrecht en HR geholpen worden. Je zorgt er dus voor dat leden op de hoogte zijn van de bestaande en aankomende HR-wetgeving. Dit doe je door: 

• Het beantwoorden van HR- en arbeidsrechtelijke vragen van onze leden die per mail en telefonisch binnenkomen;  
• Het schrijven van kennisartikelen en nieuwsberichten voor onze website en/of nieuwsbrief; 
• Het informeren via de HR-commissie – dat is een netwerk waar HR-verantwoordelijken van onze leden op regelmatige basis samenkomen; 
• Het organiseren van en spreken tijdens HR-events (zowel live als digitaal); 
• Het beantwoorden van vragen over de ICK-cao; 
• Het begeleiden van de HR-commissie (je plant er circa ieder kwartaal één en zorgt dat er een agenda voor de commissie is); 
• Het maken en up to date houden van de arbeidsrechtelijke modeldocumenten op de website; 
• Het schrijven en verspreiden van relevant HR-nieuws (in tekst en beeld). 

Je komt in het team terecht wat zich focust op de ICT-ondernemers onder onze leden. Dat is een team van 8 collega’s, waaronder ook twee juristen, onder leiding van een teamleider (tevens jurist). Je werkt nauw samen met de evenement-organisator en communicatie-medewerkers in hetzelfde team. Je bent binnen het team de enige collega met een HR-achtergrond, maar je kunt inhoudelijk sparren met jouw voorganger en met een partner-organisatie gespecialiseerd in het Arbeidsrecht.  

Wie zoeken we? 

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in Arbeidsrecht; 
• Je bent een zelfstandige adviseur die verantwoordelijkheid neemt; 
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding; 
• Je hebt een passie voor Arbeidsrecht, met oog voor trends en ontwikkelingen in arbeidsrecht en HR; 
• Je hebt een talent voor organiseren, overzicht bewaren en service verlenen, met een proactieve instelling. 

Heb je interesse om ons team te komen versterken?   

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Stuur jouw mail met motivatie en CV naar Martine van der Werf (Manager Operations) via martinevanderwerf@nldigital.nl. Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature? Bel dan even naar +31 850848555.

Wij – Jonne (Microsoft), Kelvin (Oracle) & Anna (Salesforce) – zijn het nieuwe bestuur van NLdigital NextGen, het jongerennetwerk van NLdigital.

Wie is NextGen?

NextGen verbindt de jonge, ambitieuze talenten uit de digitale sector met elkaar. We zoeken jou!

Gedurende het jaar zetten wij ons vrijwillig in om de digitale sector positief op de kaart te zetten en jong talent een podium te bieden om zich te kunnen profileren.

Onze visie is “serious fun” wat betekent dat we evenementen organiseren met een impact om de jongere generatie in de tech sector met elkaar te verbinden, die ook “fun” zijn!

Denk hierbij aan een sportmiddag, challenge, pubquiz, debat met het ministerie van EZK en/of een innovatie evenement. De opties zijn limitless!

Wie zoeken we?

• Je bent onder de 35, werkt bij een NLdigital lidbedrijf en bent enthousiast om ons te komen versterken.
• Spreekt Nederlands en/of Engels.
• Hebt ideeën om NLdigital NextGen op de kaart te zetten.
• 1-2 uren per week vrij hebt, om ons te versterken (tijdsinvestering wisselt gedurende het jaar).
• Pré als je ervaring kan meebrengen in het stukje online communicatie zoals LinkedIn, en/of event management, maar dit is geen must.

Wil je op de hoogte blijven van onze events? Volg ons via LinkedIn.

Heb je interesse in een rol als bestuurslid van NLdigital NextGen? Laat het ons dan weten via e-mail: info@nldigital.nl.

Groet,

Jonne, Kelvin & Anna
NLdigital NextGen