Vacatures

Financieel Manager

2 dagen per week (16 uur per week) | vanaf september 2024

Vind je het leuk om je in te zetten voor bedrijven in de digitale economie? Krijg je energie van het verbeteren van financiële processen? Dan maken we graag kennis met je!

NLdigital is een collectief van meer dan 600 bedrijven die werken aan de digitale transformatie van Nederland. Denk daarbij niet alleen aan wereldwijde spelers, maar ook aan honderden start-ups, scale-ups en mkb-bedrijven die de basis vormen van digitaal Nederland. Als brancheorganisatie helpen we onze leden met slimme tools en diensten, een interessant netwerk en constructieve belangenbehartiging. Om ons team te versterken zoeken we een proactieve financieel specialist voor 16 uur per week.

Wat ga je doen?

In de rol van financieel manager ben je verantwoordelijk voor de controle en consolidatie van de financiële administratie van NLdigital en haar entiteiten. Concreet betekent dit:

• Helpen bij het opstellen van de begrotingen en de opvolging van de realisatie versus het budget;
• Voorbereiden van periodieke rapportages, jaarcijfers en P&L- rapportages;
• Verzorgen van liquiditeitsprognoses en cashmanagement;
• Samenstellen van de VPB-aangiften;
• Samenstellen jaarrekeningen en financiële analyses en rapportages;
• Fungeren als aanspreekpunt en adviseur voor het management;
• Voeren van overleg met het management en eventuele controllers en (externe) accountants;
• Helpen bij het opstellen en aanscherpen van KPI’s (Key Performance Indicators);
• Beheren en optimaliseren van de AO/IC-processen;
• Signaleren van ontwikkelingen op financieel gebied.

Met wie werk je samen?

NLdigital is een kleine organisatie met een hecht team van 22 collega’s. Je maakt deel uit van team Operations. Je werkt nauw samen met de directeur, penningmeester en voorzitter van de vereniging. De financiële- en salarisadministratie worden verzorgd door een extern kantoor.

Jij:

• Communiceert open, bent oplossingsgericht en hebt een hands-on mentaliteit;
• Neemt je verantwoordelijkheid, en signaleert tijdig knelpunten;
• Bent proactief, analytisch en kan prioriteren;
• Hebt hbo werk- en denkniveau, gecombineerd met een relevante financiële opleiding;
• Hebt voldoende kennis van AFAS Profit;
• We staan open voor zowel kandidaten die toe zijn aan een tweede/derde carrièrestap, als kandidaten die er al een hele carrière op hebben zitten.

Enthousiast?

Wil je meer weten over de functie, onze arbeidsvoorwaarden, over NLdigital als organisatie? Of ben je al enthousiast en wil je direct solliciteren? Neem dan contact op met Ilse Bijman (HR) via ilsebijman@nldigital.nl.

Wij – Jonne (Microsoft), Kelvin (Oracle) & Anna (Salesforce) – zijn het nieuwe bestuur van NLdigital NextGen, het jongerennetwerk van NLdigital.

Wie is NextGen?

NextGen verbindt de jonge, ambitieuze talenten uit de digitale sector met elkaar. We zoeken jou!

Gedurende het jaar zetten wij ons vrijwillig in om de digitale sector positief op de kaart te zetten en jong talent een podium te bieden om zich te kunnen profileren.

Onze visie is “serious fun” wat betekent dat we evenementen organiseren met een impact om de jongere generatie in de tech sector met elkaar te verbinden, die ook “fun” zijn!

Denk hierbij aan een sportmiddag, challenge, pubquiz, debat met het ministerie van EZK en/of een innovatie evenement. De opties zijn limitless!

Wie zoeken we?

• Je bent onder de 35, werkt bij een NLdigital lidbedrijf en bent enthousiast om ons te komen versterken.
• Spreekt Nederlands en/of Engels.
• Hebt ideeën om NLdigital NextGen op de kaart te zetten.
• 1-2 uren per week vrij hebt, om ons te versterken (tijdsinvestering wisselt gedurende het jaar).
• Pré als je ervaring kan meebrengen in het stukje online communicatie zoals LinkedIn, en/of event management, maar dit is geen must.

Wil je op de hoogte blijven van onze events? Volg ons via LinkedIn.

Heb je interesse in een rol als bestuurslid van NLdigital NextGen? Laat het ons dan weten via e-mail: info@nldigital.nl.

Groet,

Jonne, Kelvin & Anna
NLdigital NextGen