Vacatures

Senior Beleidsjurist IT (32-40 uur per week)

De economie wordt in hoog tempo digitaler. Dat gaat gepaard met nieuwe juridische en beleidsvraagstukken, zowel op het gebied van wet- en regelgeving als in de relatie tussen opdrachtgever en leverancier.  ICT-contracten, auteursrecht, AI, data en security vragen om specifieke juridische kennis en ervaring.  

Bij NLdigital gebruik je die kennis niet alleen om leden te ondersteunen in hun dagelijks werk, maar ook om Nederland verder te helpen om weg naar een digitale economie. Werken bij NLdigital is daarom uitdagend, afwisselend en soms onontgonnen terrein. 

NLdigital is een collectief van meer dan 550 IT-bedrijven. Denk daarbij niet alleen aan grote spelers als AFAS en Eurofiber maar ook aan honderden start-ups, scale-ups en mkb-bedrijven die de basis vormen van de BV Nederland. Als branchevereniging helpen we onze leden met nuttige tools en diensten, een interessant netwerk en constructieve belangenbehartiging. 

Wat ga je doen?  

• Jij bent een sparringpartner voor juridische en niet-juridische collega’s.  
• Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers in het voorbereiden en uitvoeren van belangenbehartiging van de branchevereniging en schrijft opiniebijdragen over juridische en beleidsissues binnen de IT-branche. Ook onderhoud je zelf contact met zowel juridische als beleidsstakeholders zoals ministeries, politici, publieke organisaties, toezichthouders als de AP en de RDI en andere brancheverenigingen zoals de VNG.
• Samen met je juridische collega’s adviseer je leden van klein tot groot op een pragmatische, laagdrempelige manier. Je houdt je juridische kennis up to date en brengt de complexe wetgeving die op de digitale sector afkomt terug naar begrijpelijke praktische informatie:
  • Zowel bij het beantwoorden van ad hoc vragen als;
  • in bredere voorlichting: je verzorgt workshops en webinars enschrijft informatieve stukken voor leden en voor externe media.  

De persoon die wij zoeken: 

• Heeft minimaal 4 jaar ervaring in het IT-recht. Denk daarbij aan IT-contractenrecht met daarbij IE en/of privacy, aanbestedingsrecht of de nieuwe Europese wetten zoals NIS2, CRA, Data Act en AI Act. Grotius IT en/of ervaring als advocaat is een pré.
• Heeft plezier in samenwerken.
• Denkt vooruit, past prioriteiten snel en onderbouwd aan en kiest de aanpak die werkt.

Waarom werken bij NLdigital?

Bij NLdigital werk je in een omgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, met ondersteuning van een betrokken team. We bieden:   

• Een mix tussen kantoor en thuiswerken. Zo zijn we op maandag en donderdag op kantoor en spreken we af dat het werk op andere dagen in principe tijdens kantooruren gebeurt om (digitaal) bereikbaar voor elkaar te zijn. Tegelijkertijd zijn we flexibel: vanuit vertrouwen dat jij het beste weet wanneer en hoe je productief bent, kun je prima tijdens lunch gaan sporten of een keer een kortere dag maken. Je haalt je werk dan op een ander moment in.
• Naast een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je veel vrijheid in je werk krijgt, bieden wij een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een hecht team van ca 25 gedreven collega’s. Je werkt daarbinnen nauw samen met een collega senior IT jurist, diverse beleidsadviseurs, je manager (ook jurist), een arbeidsjurist en met de andere collega’s die onder andere verantwoordelijk zijn voor ledenzaken en communicatie.
• Impact maken binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte om je juridische kennis up-to-date te houden.
• Een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen ideeën.
• Collega’s waarderen het werken bij NLdigital met een eNPS score van +81 (een dikke 8 dus).  

Enthousiast?   

Wil je meer weten over de functie, onze arbeidsvoorwaarden, NLdigital, of hoe wij werken? Neem gerust contact met ons op, we vertellen je graag meer! Of ben je al enthousiast en wil je direct solliciteren? Stuur je cv en een korte motivatie naar ingebremmer@nldigital.nl.   

Sollicitatieprocedure 

Als uit je cv en motivatie blijkt dat je geschikt bent voor de functie, nodigen we je graag uit om elkaar beter te leren kennen. Je zult spreken met toekomstige directe collega’s, collega’s uit het managementteam en de directeur. Meestal doen we dit in twee rondes.

Werkstudent Communicatie & Events (circa 16 uur per week)

Heb jij affiniteit voor communicatie, digitale media en het organiseren van evenementen? Ben jij van nature gestructureerd en zorgvuldig? Werk je graag aan de maatschappelijke uitdaging om de digitalisering van Nederland in goede banen te leiden? Dan maken we kennis met je! 

NLdigital is het collectief van ruim 550 IT-bedrijven in Nederland. Van internationale spelers tot start-ups, scale-ups en mkb-bedrijven die samen de digitale transformatie van Nederland vormgeven. Als brancheorganisatie versterken wij onze leden met kennis, netwerk en belangenbehartiging. Daarmee geven we richting aan thema’s als digitale autonomie, AI en de arbeidsmarkt. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een zorgvuldige werkstudent Communicatie & Events.

Wat ga je doen? 

• Communicatiewerkzaamheden voor het project Switch to Digital voor acht uur per week. Hiervoor werk je niet alleen samen met collega’s van NLdigital, maar ook met collega’s van onze partner Digitaal Talent Nederland. Je tekent verhalen op van zij-instromers op de arbeidsmarkt en maakt hiervan content-uitingen. Je plaatst berichten op de social media kanalen. Je verstuurt een update naar de achterban via een mailingtool en je ondersteunt bij de organisatie van webinars en live evenementen.  
• Communicatiewerkzaamheden voor onze andere partnerprojecten zoals Stichting Allemaal Digitaal, Stichting Open en Stichting CA-ICT. Je hebt contact met de communicatiecollega’s van deze partners om hun initiatieven en successen te vertalen naar content voor de achterban van NLdigital..
• Evenementen en webinars: Ondersteuning bij webinars of evenementen op kantoor, waaronder het bijhouden van de eventplanning, het verwerken van de presentaties in het crm-systeem en technische ondersteuning. Bij een live evenement komen daar nog werkzaamheden bij zoals het regelen van de catering, het verzorgen van naamkaartjes en het welkom heten van gasten.
• Mailingen: Het opmaken en versturen van content via onze mailingtool. 
• Website: Het ondersteunen bij het verbeteren van de online zichtbaarheid van NLdigital via SEO, GEO en SEA.

De collega die wij zoeken:

• heeft affiniteit met communicatie, digitale media en het organiseren van evenementen;
• is nauwkeurig, gestructureerd, zelfstandig en heeft een proactieve werkhouding;
• kan goed uit de voeten met contentmanagementsystemen (zoals WordPress), beeldbewerkingtools (zoals Canva) en mailingtools (zoals Spotler).
• weet hoe je AI inzet (binnen de richtlijnen zoals NLdigital die versrekt) voor het verbeteren van content.

Waarom werken bij NLdigital?

Bij NLdigital werk je aan onderwerpen die maatschappelijk en economisch relevant zijn. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, je mening telt en je functie wordt zo ingericht dat je kunt doen waar je goed in bent. Onze collega’s waarderen het werken bij NLdigital zeer, met een eNPS-score van +81.

Waar en wanneer werken bij NLdigital?

Om goed samen te kunnen werken vragen we je om wekelijks op (een deel van de) maandag en/of donderdag te werken op ons kantoor in Breukelen. Op de andere uren kun je thuiswerken. We werken in principe tijdens kantooruren zodat we goed bereikbaar zijn voor elkaar.

Salarisindicatie: € 15,- bruto per uur.

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over NLdigital?

Neem gerust contact op met ons, we staan je graag te woord. We zijn het beste via de mail bereiken via elsevannieuwkerk@nldigital.nl. Je kunt daar ook meteen je motivatie en cv naartoe sturen.