Werkgeverschap
Je wilt een goede werkgever zijn voor je medewerkers. Dan loop je soms tegen vraagstukken aan op het gebied van beloning, pensioen, functieprofielen en arbeidscontracten. NLdigital helpt je met advies, korting, handige tools en een relevant netwerk. Voor een specifiek deel van de sector hebben we bovendien een eigen cao en Werkgeversvereniging.
Populaire producten en artikelen over werkgeverschap:
Nieuwe regels uitzendkrachten: van gelijk naar gelijkwaardige beloning
Vanaf 1 januari 2026 verandert er veel voor organisaties die werken met uitzendkrachten. De ‘inlenersbeloning’ verdwijnt uit de nieuwe cao’s voor uitzendorganisaties en detacheerders en er wordt vol ingezet op gelijkwaardige beloning. Werk je met uitzendarbeid, dan is dit hét moment om je arbeidsvoorwaardenpakket door te lichten en goed…
Werkgeverschap
WTTA: alleen werken met toegelaten uitzend- of detacheringsbureaus
Werk jij met uitzend- of detacheringsbureaus? Dan krijg je vanaf 2027 te maken met de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA). Deze wet introduceert een vergunningsstelsel voor alle bedrijven die personeel uitlenen. Wat veel inleners nog niet weten: ook jij krijgt straks…
Werkgeverschap
Terugkijken: 28-01-2025 | Pensioen update, Wet Toekomst Pensioenen (WTP)
In dit webinar, georganiseerd in januari 2025 door NLdigital en experts Bonnie Meessen (teamleider pensioenadvies) en Marlies Hensen (adviseur arbeidsvoorwaarden) van APS/Herenvest, ontdek je wat de nieuwe wet inhoudt en wat je nú al kunt doen om je goed voor…
Werkgeverschap
Terugkijken: 20-03-2025 | Zorg voor financieel fitte medewerkers
In dit webinar delen experts Ilona Schapendonk en Marcel Biesbroek van onze kennispartner Ecclesia praktische tips en heldere antwoorden op veelgestelde vragen over financiële fitheid en ondersteuning op de werkvloer. Bekijk het Webinar op Youtube https://www.youtube.com/watch?v=d9Lnnzw05E0&list=PLjY4-8sWbS5jwu7NszDmHevzA2Y0wARJK&index=7 Webinars terugkijken wanneer het…
Werkgeverschap
De ICK-cao
Voor bedrijven die onder de werkingssfeer van de Informatie- Communicatie en Kantoortechnologiebranche (ICK) vallen is er de ICK-cao. De onderhandelingen van deze cao worden met de vakbonden gevoerd door de Werkgeversvereniging ICT.
De ICK-cao:
- Geeft een minimum raamwerk cao
- Creëert rust en duidelijkheid voor medewerkers en ondernemingsraad (OR)
- Kent een grote mate van flexibiliteit omdat maatwerk op ondernemingsniveau mogelijk is
- Wordt jaarlijks getoetst op de actualiteit