Werkgeverschap
Je wilt een goede werkgever zijn voor je medewerkers. Dan loop je soms tegen vraagstukken aan op het gebied van beloning, pensioen, functieprofielen en arbeidscontracten. NLdigital helpt je met advies, korting, handige tools en een relevant netwerk. Voor een specifiek deel van de sector hebben we bovendien een eigen cao en Werkgeversvereniging.
Populaire producten en artikelen over werkgeverschap:
Sneller jouw bedrijfsambities, strategie en doelen realiseren
Als ICT-ondernemer wil je doorgroeien – zonder dat je organisatie begint te piepen en kraken. Meer klanten, meer collega’s… maar hoe zorg je dat iedereen de juiste dingen doet? Zodat jij minder in je bedrijf hoeft te werken, en meer…
Werkgeverschap
Zorg voor financieel fitte medewerkers: waarom HR het verschil kan maken
In maart 2025 organiseerde NLdigital samen met kennispartner Ecclesia het webinar ‘Zorg voor financieel fitte medewerkers’. De bijeenkomst was gericht op HR-managers in de digitale sector, met als doel om organisaties te ondersteunen bij het versterken van financiële gezondheid onder…
Werkgeverschap
Hoe financieel fit & vitaal is jouw team? ‘Het draait niet om méér verdienen, maar om slimme keuzes maken.’
Financiële fitheid en werkgeluk gaan hand in hand. Dat is de filosofie achter het Financieel Fit & Vitaal-programma Ecclesia Risk & Benefits. Twintig jaar later zien ze daar hoe steeds meer bedrijven financiële fitheid bovenaan hun agenda zetten. Maar hoe…
Werkgeverschap
Waarom je moet investeren in financieel fitte medewerkers
Je wilt natuurlijk dat je medewerkers inzetbaar en tevreden naar hun werk komen. Daarom zetten werkgevers op allerlei manieren in op duurzame inzetbaarheid. Alleen blijft er vaak één onderdeel onderbelicht: het zorgen voor financieel fitte en vitale medewerkers. Wat is…
Werkgeverschap
De ICK-cao
Voor bedrijven die onder de werkingssfeer van de Informatie- Communicatie en Kantoortechnologiebranche (ICK) vallen is er de ICK-cao. De onderhandelingen van deze cao worden met de vakbonden gevoerd door de Werkgeversvereniging ICT.
De ICK-cao:
- Geeft een minimum raamwerk cao
- Creëert rust en duidelijkheid voor medewerkers en ondernemingsraad (OR)
- Kent een grote mate van flexibiliteit omdat maatwerk op ondernemingsniveau mogelijk is
- Wordt jaarlijks getoetst op de actualiteit