Jacco van der Kolk nieuwe Public Policy Manager Cybersecurity NLdigital

Cybersecurity raakt steeds meer organisaties en vraagt om een sterke verbinding tussen praktijk en beleid. Met Jacco van der Kolk als nieuwe Public Policy Manager Cybersecurity bouwt NLdigital verder aan die verbinding en krijgen leden een ervaren en toegankelijk aanspreekpunt binnen dit domein.

Cybersecurityvraagstukken kunnen bedrijven en de overheid bij uitstek niet op zichzelf oplossen. Dit vraagt om goede samenwerking, stelt Jacco:

“Daarin is het heel belangrijk om die samenwerking te zoeken. Dat geldt voor bedrijven onderling, maar ook tussen bedrijfsleven en overheid.” Daar ziet hij een duidelijke rol voor NLdigital: praktijkkennis van bedrijven en beleid dichter bij elkaar brengen. “Je moet niet gaan kijken wat er allemaal verkeerd is in de wetten, maar proberen de overheid te helpen om die wetten beter te maken.”

Dat is essentieel om Nederland digitaal weerbaarder te maken. Als Public Policy Manager Cybersecurity gaat hij zich bij NLdigital inzetten voor die samenwerking en is Jacco daarnaast het nieuwe aanspreekpunt in dit domein voor onze leden.

Jacco kent daarbij verschillende kanten van het speelveld. Hij werkte eerst in de sales van netwerk- en datacenterinfrastructuren, voordat hij de overstap maakte naar een rol binnen de overheid. Daar was hij betrokken bij het opzetten van het Digital Trust Center, met als opdracht om ondernemend Nederland digitaal weerbaarder te maken. Vervolgens werkte hij bij VNO-NCW en MKB-Nederland, waar cybersecurity onderdeel was van zijn bredere portefeuille. De combinatie van de cyberwereld en het directe contact met het bedrijfsleven bracht hem uiteindelijk bij NLdigital. Deze twee facetten spreken hem sterk aan en komen in zijn nieuwe rol mooi samen.

Cybersecurity verandert snel

Voor Jacco is AI een belangrijke ontwikkeling binnen cybersecurity:

“Een heleboel dingen die we vroeger als standaard hadden en die voldoende waren, zijn nu niet meer voldoende. We moeten echt dingen veranderen.” Die urgentie geldt zeker voor kleinere bedrijven, vervolgt Jacco: “Dat zijn nou net de bedrijven die het zwaarst worden getroffen als ze eenmaal geraakt worden.” Precies hier ligt volgens hem een belangrijke functie voor NLdigital richting de leden.

Liever een keer te veel bellen

Naar leden toe wil Jacco vooral laagdrempelig benaderbaar zijn. Heb je een vraag over cybersecurity, zoek je de juiste informatie of wil je weten wat aankomende wetgeving voor je betekent? Neem vooral contact op:

“Ik heb veel liever dat ik moet zeggen: nee, sorry, daar kan ik je niet mee helpen, maar dat ze wel gebeld hebben, dan andersom: dat ik ze wel had kunnen helpen en ze niet bellen.”

Dus heb je als lid een vraag over cybersecurity of ontwikkelingen die op jouw organisatie afkomen? Trek bij Jacco aan de bel.


Deel via:

Lars Derhaag

PR-, Marketing- en Communicatiespecialist
Neem contact op met
Lars Derhaag

Het laatste nieuws

Digitale transformatie bereikt de boardroom, nu is het tijd voor de volgende stap

Digitalisering krijgt een steeds stevigere plek in de strategie van Nederlandse organisaties. Tegelijkertijd wordt het in de boardroom nog vaak...
Cybersecurity

CRA-subsidie voor mkb: tot €30.000 voor voorbereiding op de Cyber Resilience Act

Er is een Europese subsidieregeling beschikbaar voor voorbereiding op de Cyber Resilience Act (CRA). Mkb-bedrijven kunnen tot €30.000 subsidie ontvangen.
Cybersecurity

WTTA: IT-sector vraagt om duidelijkheid over leiding en toezicht

Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) in werking. Ook IT-bedrijven die specialisten inzetten bij...
Cybersecurity

NLdigital steunt nieuw manifest voor duurzame digitalisering

De Nationale Coalitie Duurzame Digitalisering (NCDD) heeft tijdens de Nationale Conferentie Duurzame Digitalisering het nieuwe Manifest Duurzame Digitalisering 2027-2030 gepresenteerd....
Cybersecurity

Zij-instroom in IT en digitale functies: hoe maak je als werkgever de juiste afweging?

De vraag naar digitaal talent blijft groeien, terwijl werkgevers steeds meer moeite hebben om vacatures voor ICT- en digitale functies te vervullen. Daarom kijken organisaties naar nieuwe manieren om talent aan te trekken, waaronder zij-instroom. Maar wanneer is zij-instroom een verstandige keuze? Dit rapport biedt werkgevers praktische handvatten om te bepalen of zij-instroom past bij hun organisatie en welke voorwaarden nodig zijn voor succes.
Cybersecurity