Model klokkenluidersregeling

Begin 2023 is de Wet bescherming Klokkenluiders in werking getreden. Elk ICT-bedrijf, waar 50 of meer personen werken, is verplicht om een klokkenluidersregeling vast te stellen. Hieronder vallen ook uitzendkrachten, stagiairs en vrijwilligers als ze een vergoeding ontvangen voor de werkzaamheden.

We hebben een model voor onze leden opgesteld die hiervoor gebruikt kan worden. In dit model zijn alle door de Wet bescherming Klokkenluiders aangewezen wijzigingen verwerkt.

Meer lezen?

Voor meer context verwijzen we je naar dit nieuwsbericht van mei 2023.

Download

Dit product is alleen voor leden

Ben je nog geen lid van NLdigital maar ben je wel geïnteresseerd in meer informatie over het lidmaatschap? Lees hier meer over ons lidmaatschap.

Wil je aan de slag met de klokkenluidersregeling, maar kom je er niet uit? Aarzel niet om contact op te nemen!

Floris Visser, Jurist Arbeidsrecht & HR Adviseur

Deel via:

Gerelateerde artikelen

Bonusuitkering: hoe ver reikt jouw discretionaire bevoegdheid?

Ben jij werkgever en heb je een bonusregeling waarbij jij als werkgever zelf bepaalt of en hoeveel bonus je uitkeert?...
Contracten & voorwaarden

Vakantiedagen: jouw informatieplicht als werkgever

Hebben medewerkers nog veel openstaande wettelijke vakantiedagen? Dan is het goed om te weten dat de kans bestaat dat deze...
Contracten & voorwaarden

Terugkijken: 20-01-2026 | HR wet- & regelgeving in 2026

Het HR-landschap blijft ook in 2026 volop in beweging. Arbeidsrechtjurist Floris Visser praat je in 60 minuten bij over de...
Werkgeverschap