Use Google to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the
translation.
Aanvragen NOW-regeling vanaf vandaag mogelijk
Het Kabinet heeft onlangs een economisch noodpakket aangekondigd om banen en inkomens te beschermen. Een van de maatregelen is een tegemoetkoming in de loonkosten voor bedrijven die nu omzetverlies lijden, de NOW (tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid). Bedrijven die hiervoor in aanmerking komen kunnen vanaf vandaag een aanvraag doen bij het UWV.
Informatie over noodmaatregel
Onze samenwerkingspartner AWVN heeft afgelopen donderdag een webinar georganiseerd over de NOW om werkgevers over de regeling te informeren. Omdat uit onderzoek onder onze leden blijkt dat de meerderheid van de bedrijven verwacht op termijn steun nodig te hebben van de overheid om ontslag van personeel of zelfs faillissement te voorkomen, delen we aanvullende informatie.
Stappenplan aanvraagprocedure
Wil je als werkgever een aanvraag indienen om aanspraak te maken op de noodregeling? Via dit schema leidt AWVN je in tien overzichtelijke stappen door de aanvraagprocedure heen.
De Cyberbeveiligingswet, de Nederlandse implementatie van de Europese NIS2-richtlijn, is ingediend bij de Tweede Kamer. Door de val van het kabinet en het zomerreces is de oorspronkelijke planning voor inwerkingtreding in 2025 onhaalbaar geworden. De wet kan mogelijk pas in de eerste helft van 2026 in werking treden, afhankelijk van politieke ontwikkelingen en de behandeling in het parlement.
De val van kabinet-Schoof en het vertrek van de PVV-bewindspersonen zorgen voor grote onzekerheid over het digitaliseringsbeleid. Voor NLdigital en haar leden staan belangrijke dossiers op het spel, zoals de Nederlandse Digitaliseringsstrategie, AI in de zorg, het Ondernemerspact en de implementatie van NIS2. De samenwerking met ministeries komt onder druk te staan, en het is onduidelijk welke trajecten kunnen doorgaan. NLdigital roept de politiek op om koers te houden en digitalisering niet stil te laten vallen in deze demissionaire fase. Leden worden via de website en netwerken op de hoogte gehouden.
Phaedra Kortekaas, Managing Director bij SAS en bestuurslid van NLdigital, zet zich in voor een mensgerichte en toekomstbestendige digitalisering van de overheid. Ze benadrukt het belang van data, AI en publiek-private samenwerking om maatschappelijke opgaven aan te pakken. Voor SAS is het lidmaatschap van NLdigital waardevol vanwege kennisdeling, beleidsbeïnvloeding en toegang tot een sterk netwerk binnen de digitale sector.
