Nieuws

In maart 2023 is de Taskforce Diversiteit & Inclusie van NLdigital gestart met de tweede editie van de Werkgroep D&I. Tijd voor een tussentijdse update!

Op 22 november zijn er vervroegde verkiezingen voor de Tweede Kamer. Samen met onze leden hebben we onze visie op de toekomst van Nederland uitgewerkt in een verkiezingsmanifest. Hierin staan op 5 thema’s tal van ideeën en aanbevelingen die we terug hopen te zien in programma’s van politieke partijen.

Het percentage vrouwen in technische functies in de Nederlandse digitale sector is in 2023 gedaald naar 19 procent. Nederland scoort hiermee drie procent onder het Europese gemiddelde. Dit blijkt uit de Dutch D&I in Digital Benchmark 2023.

Begin april is de tweede editie van de Werkgroep Diversiteit en Inclusie van start gegaan. Inzet van deze werkgroep: hoe maak je je bedrijf structureel diverser en inclusiever. Er zijn nog een aantal plaatsen beschikbaar, dus meld je nog snel aan.

Hoe kunnen we de digitale kloof dichten? Gezamenlijk presenteren we een manifest met 5 bouwstenen voor meer digitale inclusie. En dat is helaas hard nodig.

Samira Rafaela zet zich in het Europese Parlement in voor een nieuwe generatie Europeanen. En daar hoort een Europa bij waar gelijkheid, diversiteit en grondrechten centraal staan. Lotte en Robin spreken haar over diversiteit en discriminatie in het digitale tijdperk.