Doe mee: benchmarkonderzoek beloningen voor onze software-leden

Meerdere software-leden hebben de wens uitgesproken om gezamenlijk een benchmarkonderzoek op te zetten rondom beloningen van hun personeel. Met partner en hr-adviesbureau Human Capital Group starten we dit jaar een pilot op.  Ook deelnemen? Neem contact met ons op.

De arbeidsmarkt verandert. Functies, rollen en taken wijzigen continue. Met actuele informatie stel je beter vast of je nog steeds die aantrekkelijke werkgever bent. Bied de juiste beloningsoplossingen aan je medewerkers, met grip op de loonkosten en het HR-beleid. Onze leden gaven aan meerwaarde te zien in een benchmark tussen IT-bedrijven onderling, in plaats van een vergelijking door alle sectoren heen. Door deel te nemen aan het IT Beloningsonderzoek blijf je daardoor beter op de hoogte van alle relevante ontwikkelingen. We doen het onderzoek in samenwerking met Human Capital Group, een hr-adviesbureau met ruime ervaring in het uitvoeren van dit soort benchmarks.

Het is een betaalde dienstverlening, waarbij het tarief afhankelijk is van het aantal medewerkers. Het onderzoek is zowel open voor leden als niet-leden van NLdigital, met korting voor onze leden (circa 20% korting). We willen de resultaten van het onderzoek in maart 2020 gereed hebben. We doen nu een inventarisatieronde om te kijken wie er willen deelnemen en hebben inmiddels 15 geïnteresseerde bedrijven gevonden. De eerste bedrijven hebben al een testfase doorlopen die goed is bevallen. De representativiteit van de geïnteresseerden is goed, met een variatie in grootte, regio en type activiteiten. Ook deelnemen? Neem dan contact op met Else van Nieuwkerk (hoofd ledenzaken):  

Deel via:

Het laatste nieuws

Cyberbeveiligingswet (NIS2) naar Tweede Kamer verzonden, inwerkingtreding in 2026 

De Cyberbeveiligingswet, de Nederlandse implementatie van de Europese NIS2-richtlijn, is ingediend bij de Tweede Kamer. Door de val van het kabinet en het zomerreces is de oorspronkelijke planning voor inwerkingtreding in 2025 onhaalbaar geworden. De wet kan mogelijk pas in de eerste helft van 2026 in werking treden, afhankelijk van politieke ontwikkelingen en de behandeling in het parlement.
Cybersecurity

Val kabinet-Schoof zorgt voor onzekerheid over digitaliserings-beleid

De val van kabinet-Schoof en het vertrek van de PVV-bewindspersonen zorgen voor grote onzekerheid over het digitaliseringsbeleid. Voor NLdigital en haar leden staan belangrijke dossiers op het spel, zoals de Nederlandse Digitaliseringsstrategie, AI in de zorg, het Ondernemerspact en de implementatie van NIS2. De samenwerking met ministeries komt onder druk te staan, en het is onduidelijk welke trajecten kunnen doorgaan. NLdigital roept de politiek op om koers te houden en digitalisering niet stil te laten vallen in deze demissionaire fase. Leden worden via de website en netwerken op de hoogte gehouden.
Politiek & wetgeving

Samen maken we digitalisering toekomstbestendig en mens-gericht

Phaedra Kortekaas, Managing Director bij SAS en bestuurslid van NLdigital, zet zich in voor een mensgerichte en toekomstbestendige digitalisering van de overheid. Ze benadrukt het belang van data, AI en publiek-private samenwerking om maatschappelijke opgaven aan te pakken. Voor SAS is het lidmaatschap van NLdigital waardevol vanwege kennisdeling, beleidsbeïnvloeding en toegang tot een sterk netwerk binnen de digitale sector.
Samenwerken met de overheid

De NAVO-top in Den Haag: Een cybersecurity uitdaging voor heel Nederland 

DDoS-aanvallen, phishing-pogingen gericht op IT-beheerders en op openbaar vervoer apps. Het zijn de zaken die je normaal ook ziet, maar tijdens de NAVO-top alles tegelijk en in hogere volumes.
Cybersecurity

Voorjaarsnota en Klimaatnota 2025: kansen én zorgen voor de digitale sector 

Vorige week is het nieuwe coalitieakkoord gepresenteerd. Met meer aandacht dan voorheen voor digitalisering, maar we zijn er nog niet. We geven een volledige beschouwing van de inhoud op de voor ons belangrijke thema's:
Politiek & wetgeving