Working-from-anywhere vereist maatwerk

HRM
Beleid werken buitenland

Door de coronacrisis is thuiswerken heel normaal geworden. Het faciliteren van working-from-anywhere lijkt een logische, volgende stap. Maar als één van jouw medewerkers buiten Nederland gaat werken, kunnen er belasting-, sociale zekerheids- en andere verplichten gaan gelden voor zowel hem/haar als voor jou.

Daarom raden we werkgevers aan:

  • een helder beleid op te stellen met regels en voorwaarden die goed hanteerbaar en beheersbaar zijn.
  • bij de beoordeling van een working-from-anywhere-verzoek alle HR-, fiscale, juridische en economische overwegingen goed af te wegen voordat je het goedkeurt.

Wil je meer weten over het succesvol implementeren van een working-from-anywhere-beleid? Menno en Alexander, belastingadviseurs bij Mazars, schreven hierover een uitgebreid artikel.

Lees het artikel hier: Werken over de grens vereist maatwerk.

Gepubliceerd op 2 maart 2023