Working-from-anywhere vereist maatwerk
Door de coronacrisis is thuiswerken heel normaal geworden. Het faciliteren van working-from-anywhere lijkt een logische, volgende stap. Maar als één van jouw medewerkers buiten Nederland gaat werken, kunnen er belasting-, sociale zekerheids- en andere verplichtingen gaan gelden voor zowel hem/haar als voor jou.
Daarom raden we werkgevers aan:
- een helder beleid op te stellen met regels en voorwaarden die goed hanteerbaar en beheersbaar zijn.
- bij de beoordeling van een working-from-anywhere-verzoek alle HR-, fiscale, juridische en economische overwegingen goed af te wegen voordat je het goedkeurt.
Wil je meer weten over het succesvol implementeren van een working-from-anywhere-beleid? Menno en Alexander, belastingadviseurs bij Mazars, schreven hierover een uitgebreid artikel: ‘Werken over de grens vereist maatwerk’.
Opname webinar Mazars
Bekijk onderstaand de webinar die we organiseerden in maart 2023 over dit onderwerp samen met Mazars:
Deel via:
Gerelateerde artikelen
Cyberweerbaar worden voor het mkb
Cybercriminaliteit vormt een groeiende bedreiging voor ondernemers in de digitale sector. De maatregelen van gisteren voldoen vandaag niet meer, en...
Werkgeverschap
Hoe financieel fit & vitaal is jouw team? ‘Het draait niet om méér verdienen, maar om slimme keuzes maken.’
Financiële fitheid en werkgeluk gaan hand in hand. Dat is de filosofie achter het Financieel Fit & Vitaal-programma Ecclesia Risk...
Werkgeverschap
Waarom je moet investeren in financieel fitte medewerkers
Je wilt natuurlijk dat je medewerkers inzetbaar en tevreden naar hun werk komen. Daarom zetten werkgevers op allerlei manieren in...
Werkgeverschap