Kennis & producten
Breng je onderneming naar een hoger niveau. In onze kennisbank vind je tal van artikelen over relevante onderwerpen. Je vind hier ook handige producten zoals onze algemene voorwaarden, de ICK cao en onze verwerkersovereenkomst.
Filters:
Van initiatief tot impact: hoe de Taskforce Diversiteit en Inclusie het verschil maakte in de digitale sector
Een sterke community, tastbare impact en blijvende kennis: de nalatenschap van de Taskforce Diversiteit en Inclusie is niet te missen. Wat begon als een tijdelijk initiatief, groeide in drie jaar tijd uit tot hét platform voor inclusieve vooruitgang in de…
Digitaal Talent
Nieuwe naam, vertrouwde missie: Taskforce Diversiteit en Inclusie wordt Digitaal Talent
Na drie jaar bouwen aan meer diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI) in de digitale sector, krijgt de Taskforce Diversiteit en Inclusie een nieuw jasje. De naam verandert, de samenstelling wordt vernieuwd — maar de ambitie blijft. Wat begon als een…
Digitaal Talent
Terugkomdag Werkgroep Taskforce Diversiteit en Inclusie
Op 19 februari kwam de Taskforce Diversiteit en Inclusie opnieuw bijeen om terug te blikken op de afgelopen periode en vooruit te kijken naar de uitdagingen en kansen op het gebied van inclusie en diversiteit in de ICT-sector. Dit was…
Digitaal Talent
NLdigital Position Paper: Maak digitale toegankelijkheid de nieuwe standaard
Samen met CIO Platform Nederland hebben we een richtlijn opgesteld die bij kan dragen aan meer voorspelbaarheid en transparantie tussen leveranciers en gebruikers van software.
Digitaal Talent
NLdigital Position Paper: Loontransparantie als sleutel tot inclusie
Samen met CIO Platform Nederland hebben we een richtlijn opgesteld die bij kan dragen aan meer voorspelbaarheid en transparantie tussen leveranciers en gebruikers van software.
Digitaal Talent
In gesprek met: Stefan Zhu, HR manager Benelux en Berlijn bij NVIDIA
Revka Bijl, schrijver, docent en dagvoorzitter, gaat in gesprek met Stefan Zhu, HR Manager Benelux en Berlijn bij NVIDIA, over een van de meest urgente onderwerpen in de moderne bedrijfswereld: diversiteit en inclusie. In dit interview deelt Stefan zijn persoonlijke…
Digitaal Talent
Gelijke beloning: werk aan de winkel
Het is misschien niet het eerste wat in mensen opkomt wanneer het over DE&I-beleid gaat: loon. Toch is dit onderwerp een integraal onderdeel van gelijkwaardigheid op de werkvloer. De loonkloof in Nederland is 12% en daarmee net iets minder dan…
Digitaal Talent