In gesprek met young professional Sylvester Hartman van SAP

NextGen, het jongerennetwerk van NLdigital, zet zich in om de digitale sector positief op de kaart te zetten en jong talent een podium te bieden om zich te kunnen profileren. Maar wie zijn nu die young professionals die werken bij de lidbedrijven van NLdigital? In een serie van interviews geven we je een kijkje in wie ze zijn en wat ze doen. Deze keer gingen we in gesprek met Sylvester Hartman, Account Director bij SAP. 

Hoe ben je in de technologie branche terecht gekomen?

Na mijn studie, via een vriend die mij adviseerde om in tech te gaan werken. Eigenlijk dacht ik eerst “maar dat is toch helemaal niks voor mij” totdat ik me er in ben gaan verdiepen en er achter kwam dat tech super veelzijdig en dynamisch is. Ik ben toen gestart met werken in Dublin voor Oracle, waar ik begon als sales voor de Nederlandse SMB markt binnen het Applicatie – ERP Team, wat destijds nog vanuit Dublin werd gemanaged.

Waarom ben je gaan werken bij SAP?

Omdat SAP veelal een cruciale rol speelt binnen het applicatielandschap van bedrijven waardoor je op strategisch niveau impact kan maken, wat super leerzaam is. Daarnaast had ik de ambitie ervaring op te doen binnen enterprise sales en meer vanuit strategisch oogpunt deals te managen. Dit sluit perfect aan bij mijn huidige rol.

Wat houdt jouw functie precies in?

Ik manage de relatie met een aantal Key accounts. In die hoedanigheid ben ik eindverantwoordelijk voor het positioneren van de waarde van SAP’s portfolio, de te behalen omzetdoelstellingen en het uitwerken van een strategie met de klant. Dit doe ik samen met een team van sales specialisten, die ieder een deel van SAP’s portfolio verkopen/adviseren.

Wat was in jouw begintijd de grootste uitdaging?

De materie/processen van ERP leren begrijpen. ERP is bedrijfskritische software, zoals ik het altijd zelf zeg de “ruggengraat” van een organisatie. ERP is dan ook veelomvattend en heeft impact op alle gelederen van een organisatie; van finance, procurement tot en met HR. Maar om een constructief gesprek te kunnen voeren met bijvoorbeeld een financial controller, zal je in ieder geval in de basis zijn rol, verantwoordelijkheden en de bedrijfsprocessen moeten snappen om de juiste vragen te kunnen stellen. Dit kost tijd.

Waar ben je het meest trots op dat je hebt bereikt tot dusver?

De rol die ik nu binnen SAP heb is behoorlijk senior. Ik ben er trots op dat SAP mij de kans heeft gegeven om mijzelf te bewijzen.

Hoe ziet de vrijdagmiddag er uit bij SAP?

Varieert per vrijdag en of je die dag op kantoor bent, maar meestal gezellig biertje met z’n allen op kantoor of met de andere SAP collega’s die ook in Amsterdam wonen in de kroeg.

Ben je bekend met NLdigital NextGen?

Jazeker, ik ben bij meerdere evenementen van NextGen geweest.

Wat is jouw favoriete tech evenement?

Pfff, nou niet een specifiek. Ik kan me de opening van het datacenter bij Equinix nog goed herinneren. Hier had NextGen de primeur om de avond voor de officiële opening ons al een rondleiding te geven.

Welke Netflix serie heb je ontdekt tijdens de coronacrisis?

Lilyhammer, geniaal.

Over NextGen

NextGen is het jongerennetwerk van NLdigital en verbindt jonge, ambitieuze talenten uit de digitale sector. Het netwerk biedt handvatten aan bedrijven om millennials te binden en aan young professionals om de nieuwe leiders van morgen te worden: ‘The Next Generation’. Werk je bij een lidbedrijf van NLdigital en wil je ook deelnemen?

Deel via:

Het laatste nieuws

NLdigital en overheid starten dialoog over soevereine cloud voor Nederland

Nederland ICT heeft samen met het Nationaal Register en met steun van VNO-NCW onderzoek gedaan naar kennis van digitalisering in de boardroom. 12 maart wordt het rapport overhandigd in Den Haag aan Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW. Ben je lid van Nederland ICT en directielid, dan ben je van harte uitgenodigd om aanwezig te zijn.
Politiek & wetgeving

ABRO: Nieuwe beveiligingseisen voor leveranciers aan Rijksoverheid en Politie

Vanaf 2026 geldt met ABRO één uniform stelsel van beveiligingseisen voor leveranciers aan de Rijksoverheid en Politie, gericht op het beschermen van de nationale veiligheid tegen onder andere spionage en sabotage. Leveranciers moeten rekening houden met strengere, proportioneel toegepaste eisen op gebieden als cyber, cloud en ketenbeveiliging, waarbij het Nationaal Bureau Industrieveiligheid toeziet op de naleving.
Politiek & wetgeving

Wat betekent de verkiezingsuitslag voor de digitale sector? 

Nu de verkiezingsuitslag op hoofdlijnen vastgesteld is, kunnen we voorzichtig mogelijke coalities in kaart gaan brengen. We kijken naar reële coalities op basis van de uitslag, wat partijen eerder zelf uitgesproken hebben, en ook zetelaantallen in de Eerste Kamer. Met behulp van onze analyse van de verkiezingsprogramma’s kijken we ook vooruit naar wat deze coalities zullen betekenen voor de digitale sector. Met VNO-NCW en MKB-Nederland delen wij in ieder geval de visie dat de politiek geen tijd te verliezen heeft en nú werk moet maken van een stabiel en daadkrachtig kabinet. 
Politiek & wetgeving

NLdigital: Volt meest digitaal, CDA verrassende binnenkomer kopgroep

NLdigital analyseerde alle partijprogramma’s op digitale thema’s: Volt scoort het hoogst, gevolgd door VVD, D66 en verrassend CDA. De Verkiezingsmatrix laat grote verschillen zien per thema: innovatie en AI krijgen veel aandacht, maar cybersecurity en digitale overheid blijven onderbelicht. NLdigital ziet bij een mogelijke nieuwe coalitie met VVD, CDA en D66 kansen voor serieuze stappen in de digitale economie.
Politiek & wetgeving

Nieuwe manager grootzakelijk bij NLdigital: Jochem de Groot start als hoofd Beleid & Public Affairs

Jochem de Groot is gestart als manager grootzakelijk en hoofd Beleid & Public Affairs bij NLdigital. Met zijn brede ervaring op het snijvlak van technologie, beleid en strategie gaat hij zich richten op thema’s als digitale autonomie en AI-regulering. Jochem wil een brug slaan tussen de grootzakelijke achterban en beleidsmakers in Den Haag en Brussel.