Use Google to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the
translation.
Update SZW toekomstbestendige arbeidsmarkt
Vorig jaar heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een brief (Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt) gestuurd naar de Tweede Kamer met daarin haar plannen voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Er is nu een ‘voortgangsbrief uitwerking arbeidsmarktpakket‘ van de minister waarin een vervolg wordt gegeven aan de plannen.
Aangekondigde maatregelen
De intentie is om mensen in flexibele contracten meer zekerheid te geven over hun inkomen en rooster. Verder moet schijnzelfstandigheid worden teruggedrongen. Daarnaast worden ondernemingen en werkenden geholpen om wendbaarder te zijn. Werkgeverschap moet aantrekkelijk blijven en ondernemingen moeten in staat zijn om te anticiperen op veranderende omstandigheden.
In de brief worden de ambities rondom de hervorming van de arbeidsmarkt (op hoofdlijnen) als volgt weergegeven:
Werkenden en werkgevenden geven hun arbeidsrelatie binnen de wettelijke kaders vorm op basis van de aard en inrichting van het werk en persoonlijke voorkeuren.
Werkenden in flexibele contracten krijgen meer zekerheid.
De verplichtingen van kleinere ondernemingen voor langdurig zieken worden teruggedrongen.
Bedrijven kunnen bij calamiteiten en crises hun werknemers aan zich blijven binden.
Schijnzelfstandigheid wordt verminderd.
Een leven lang ontwikkelen en van-werk-naar-werk worden gestimuleerd.
Factsheet
VNO-NCW en MKB Nederland hebben de genoemde maatregelen uit de voortgangsbrief samengevat in een factsheet.
Nederland ICT heeft samen met het Nationaal Register en met steun van VNO-NCW onderzoek gedaan naar kennis van digitalisering in de boardroom. 12 maart wordt het rapport overhandigd in Den Haag aan Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW. Ben je lid van Nederland ICT en directielid, dan ben je van harte uitgenodigd om aanwezig te zijn.
Vanaf 2026 geldt met ABRO één uniform stelsel van beveiligingseisen voor leveranciers aan de Rijksoverheid en Politie, gericht op het beschermen van de nationale veiligheid tegen onder andere spionage en sabotage. Leveranciers moeten rekening houden met strengere, proportioneel toegepaste eisen op gebieden als cyber, cloud en ketenbeveiliging, waarbij het Nationaal Bureau Industrieveiligheid toeziet op de naleving.
Nu de verkiezingsuitslag op hoofdlijnen vastgesteld is, kunnen we voorzichtig mogelijke coalities in kaart gaan brengen. We kijken naar reële coalities op basis van de uitslag, wat partijen eerder zelf uitgesproken hebben, en ook zetelaantallen in de Eerste Kamer. Met behulp van onze analyse van de verkiezingsprogramma’s kijken we ook vooruit naar wat deze coalities zullen betekenen voor de digitale sector. Met VNO-NCW en MKB-Nederland delen wij in ieder geval de visie dat de politiek geen tijd te verliezen heeft en nú werk moet maken van een stabiel en daadkrachtig kabinet.
NLdigital analyseerde alle partijprogramma’s op digitale thema’s: Volt scoort het hoogst, gevolgd door VVD, D66 en verrassend CDA. De Verkiezingsmatrix laat grote verschillen zien per thema: innovatie en AI krijgen veel aandacht, maar cybersecurity en digitale overheid blijven onderbelicht. NLdigital ziet bij een mogelijke nieuwe coalitie met VVD, CDA en D66 kansen voor serieuze stappen in de digitale economie.
Jochem de Groot is gestart als manager grootzakelijk en hoofd Beleid & Public Affairs bij NLdigital. Met zijn brede ervaring op het snijvlak van technologie, beleid en strategie gaat hij zich richten op thema’s als digitale autonomie en AI-regulering. Jochem wil een brug slaan tussen de grootzakelijke achterban en beleidsmakers in Den Haag en Brussel.
