Terugkijken: 02-10-2025 | Breng structuur in je beloningsbeleid
In dit webinar, georganiseerd in mei 2025 door NLdigital in samenwering met Human Capital Group, vertelt Luuk Schartman, HR consultant bij Human Capital Group, je hoe je jouw beloningsbeleid van een ongestructureerd geheel naar een georganiseerde machine evolueert.
Onze webinars zijn exclusief toegankelijk voor leden van NLdigital. Log in als lid, en krijg onderaan deze pagina direct toegang tot onze webinarbibliotheek.
Nog niet aangesloten bij NLdigital?
Door lid te worden profiteer je niet alleen van onze exclusieve webinars, maar ook van een sterk netwerk en toegang tot waardevolle ondersteuning. Met ruim 600 ICT-bedrijven als leden, 80+ netwerkevenementen per jaar en 500 beantwoorde adviesvragen, zijn wij dé belangenbehartiger en kennispartner voor digitale bedrijven in Nederland. Als lid van NLdigital professionaliseer je verder door:
- Compliant blijven: Altijd op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving.
- Juridische ondersteuning: Toegang tot juristen en modelcontracten.
- Meer invloed: Samen staan we sterker in de lobby en bij beleidsmakers.
- Een waardevol netwerk: Ruim 600 digitale bedrijven, 80+ events per jaar.
- Blijven leren: Workshops, masterclasses en exclusieve webinars.
- Ledenvoordeel: Kortingen, gratis webinars en praktische tools.
Ontdek wat NLdigital voor jouw bedrijf kan betekenen en plan een kennismaking in!
Georganiseerd door: NLdigital in samenwerking met: Human Capital Group
In dit webinar leer je:
- Wat is een functiegroepenstructuur en hoe werkt een loon- of salarisgebouw?
- Hoe ziet het proces eruit om een salarisstructuur op te zetten?
- Hoe werk je met salarisranges per functie op basis van marktdata en benchmarks, bijvoorbeeld met behulp van het referentiefunctieboek?
- Wat zijn actuele trends en ontwikkelingen op het gebied van belonen en secundaire arbeidsvoorwaarden?
Dit haakt in op de vraag: Hoe krijg ik de juiste medewerkers binnen en hoe behoud ik ze?
Voor wie?
Dit webinar is bedoeld voor HR- professionals die hun organisatie van klein en overzichtelijk naar groter en complexer ontwikkelt.
Handige artikelen over dit onderwerp:
Gerelateerde artikelen
Terugkijken: 20-01-2026 | HR wet- & regelgeving in 2026
Nieuwe regels uitzendkrachten: van gelijk naar gelijkwaardige beloning
