Pensioen op de schop: jouw kans om het slimmer, simpeler en persoonlijker te maken
Pensioen saai en ingewikkeld? Integendeel! Tijdens een verhelderend webinar van NLdigital en APS/Herenvest werd duidelijk dat de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen (WTP) niet alleen een juridische wijziging is, maar vooral een kans om pensioen persoonlijker, flexibeler en begrijpelijker te maken. En ja, ook voor jouw organisatie.
Deadline nadert: geen tijd voor uitstelgedrag
Vanaf 1 oktober 2026 moeten alle transitieplannen klaar zijn. Geen plan? Dan rest alleen nog het tekenen bij het kruisje van de verzekeraar. “Wacht niet tot het laatste moment,” waarschuwt Bonnie Meessen, teamleider pensioenadvies bij APS. “Je kunt nu al berekeningen laten maken en koers bepalen.”
Deze content is alleen voor leden
Ben je nog geen lid van NLdigital maar ben je wel geïnteresseerd in meer informatie over het lidmaatschap? Lees hier meer over ons lidmaatschap.
En nu? Aan de slag!
De nieuwe wet maakt pensioen niet alleen transparanter, maar ook aantrekkelijker. “Als je nog moet beginnen met pensioen, is dit hét moment,” besluit Bonnie.
Wil je weten wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op met APS/Herenvest en ontdek hoe je pensioenregeling een strategisch voordeel kan worden.
Gerelateerde artikelen
Waarom je als IT-ondernemer werk moet maken van ziekteverzuim
Van managementspagaat naar groeikracht: hoe jouw MT weer grip krijgt op groei
