ICK-cao

NLdigital presenteert de vernieuwde cao voor de Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche (ICK), die van kracht is van 1 april 2025 tot en met 31 maart 2026. In deze cao, zijn arbeidsvoorwaarden opgenomen, afgestemd op de unieke eisen van de digitale sector. De cao is tot stand gekomen in overleg tussen (de leden van) NLdigital Werkgeversvereniging en de vakbonden.

Let op: als lid van NLdigital kun je de ICK-cao hieronder downloaden na inloggen. Als niet-lid kun je de ICK-cao ook downloaden na het invullen van je gegevens in het aanvraagformulier. Je vindt dit formulier onderaan deze pagina.

Specifieke cao voor de ICK-branche

De ICK-cao is een specifieke collectieve arbeidsovereenkomst voor de ICK-branche en is niet algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat de afspraken uit de cao niet automatisch gelden voor de hele sector. Ben je lid van NLdigital Werkgeversvereniging en vallen je bedrijfsactiviteiten onder de werkingssfeer van de ICK-cao? Dan volg je automatisch deze cao.  

NLdigital Werkgeversvereniging in het kort: De werkgeversvereniging is een pluslidmaatschap binnen het lidmaatschap van NLdigital. De werkgeversvereniging bestaat uit een grote groep ICT-bedrijven die ervoor kiezen om de ICK-cao en eventueel het bedrijfstakpensioen te volgen. De werkgeversvereniging behartigt de belangen, adviseert, ondersteunt en dient als vraagbaak op en over de ICK-cao voor haar leden. Meer weten? Download de factsheet: NLdigital Werkgeversvereniging

Belangrijkste punten uit de ICK-cao 2025-2026

ICK-cao downloaden?

Ben je lid van NLdigital? Log dan in en download de cao direct gratis. Nog geen lid? Vul het formulier onderaan deze pagina in en ontvang de PDF eenvoudig in je inbox.

Dit product is alleen voor leden

Ben je nog geen lid van NLdigital maar ben je wel geïnteresseerd in meer informatie over het lidmaatschap? Lees hier meer over ons lidmaatschap.

Geen lid van NLdigital? Vraag hier de cao aan

Vul onderstaand formulier in en ontvang de cao in je inbox.

  •  *
  •  *
  •  *
  •  *
  •  *
  •  *
  •  *


Deel via:

Gerelateerde artikelen

WTTA: alleen werken met toegelaten uitzend- of detacheringsbureaus 

Werk jij met uitzend- of detacheringsbureaus? Dan krijg je vanaf 2027 te maken met de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA)....
Contracten & voorwaarden

Terugkijken: 28-01-2025 | Pensioen update, Wet Toekomst Pensioenen (WTP)

In dit webinar, georganiseerd in januari 2025 door NLdigital en experts Bonnie Meessen (teamleider pensioenadvies) en Marlies Hensen (adviseur arbeidsvoorwaarden)...
Werkgeverschap

Terugkijken: 20-03-2025 | Zorg voor financieel fitte medewerkers

In dit webinar delen experts Ilona Schapendonk en Marcel Biesbroek van onze kennispartner Ecclesia praktische tips en heldere antwoorden op...
Werkgeverschap