Datacenters nemen initiatief voor verdere energie-efficiëntie servers

Samen met brancheorganisatie Dutch Data Center Association (DDA) kondigen we vandaag een sector-initiatief aan over het terugdringen van het energieverbruik van in datacenters opgestelde servers. Met dit initiatief nemen datacenters de verantwoordelijkheid om klanten te helpen met energie besparen. Lotte de Bruijn, directeur NLdigital: “De hele keten van hardware- en softwareleveranciers, IT-beheerders en datacenters gaat zo samen nog efficiënter om met energie voor digitale diensten, op weg naar een klimaatneutrale digitale sector.”

Datacenters nemen al jaren succesvol vele energiebesparende maatregelen op hun eigen koel- en elektriciteitsdistributiesystemen. De stap naar efficiëntere serverinstellingen is dan ook logisch. Stijn Grove, Managing Director Dutch Data Center Association: “Als datacenter sector nemen we onze verantwoordelijkheid op het gebied van duurzaamheid. Met dit initiatief willen we ons inspannen om onze klanten, die de eigenaar zijn van de servers, te informeren over de verdere energie-efficiëntie mogelijkheden van hun computerapparatuur.”

Datacenters doorbreken impasse

De optimalisatie van powermanagementinstellingen op servers is een maatregel op de Erkende Maatregelen Lijst (EML) voor datacenters. Maar, alleen de eigenaar van de server kan de maatregel nemen. Dit zorgde voor een impasse. Na twee jaar overleg met de overheid heeft de sector een handreiking opgesteld om de impasse te doorbreken. De handreiking is beschikbaar op de website van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

Wat gaan ze doen?

De datacenters die zijn aangesloten bij het initiatief gaan hun klanten:

Jan-Joris van Dijk, Managing Director van datacenter én lidbedrijf Bytesnet: “We zijn op vele fronten bezig om de digitale innovatie op een duurzame wijze te faciliteren. Energiebesparing met behulp van powermanagement zien wij als een welkome aanvulling om onze klanten te helpen zich te verbeteren op gebied van duurzaamheid.”

Wat willen we nog meer bereiken?

De volgende organisaties ondertekenen onder andere het initiatief:


Deel via:

Het laatste nieuws

Nieuwe manager grootzakelijk bij NLdigital: Jochem de Groot start als hoofd Beleid & Public Affairs

Jochem de Groot is gestart als manager grootzakelijk en hoofd Beleid & Public Affairs bij NLdigital. Met zijn brede ervaring op het snijvlak van technologie, beleid en strategie gaat hij zich richten op thema’s als digitale autonomie en AI-regulering. Jochem wil een brug slaan tussen de grootzakelijke achterban en beleidsmakers in Den Haag en Brussel.

NLdigital lanceert NLdigital Voorwaarden 2025 

NLdigital brengt nieuwe algemene voorwaarden voor IT-bedrijven op de markt. Deze NLdigital Voorwaarden 2025 vervangen de veelgebruikte NLdigital Voorwaarden uit...
Contracten & voorwaarden

Staatssecretaris en wethouder trappen uitgifte overheidslaptops af om digitale kloof te verkleinen

Staatssecretaris Eddie van Marum en wethouder Abdelhaq Jermoumi gaven in Leiden het startsein voor de uitgifte van opgeknapte overheidslaptops aan mensen in een financieel kwetsbare positie. De samenwerking tussen Stichting Allemaal Digitaal en het ministerie van Binnenlandse Zaken moet helpen de digitale kloof te verkleinen en toegang tot online overheidsdiensten te verbeteren. De gedoneerde laptops zijn duurzaam hergebruikt en worden gekoppeld aan lokale ondersteuning om digitale vaardigheden te versterken.
Digitaal meedoen

Onderzoek Ipsos I&O: meeste kiezers zien sterke digitale economie als sleutel tot toekomst Nederland 

Een ruime meerderheid van de Nederlanders ziet een sterke digitale economie als essentieel voor de toekomst van Nederland, met brede steun voor investeringen in digitale veiligheid, omscholing en eigen technologie. Ondanks deze urgentie is digitalisering voor weinig kiezers een beslissend verkiezingsthema, wat wijst op een kloof tussen het maatschappelijke belang en de politieke prioriteit.
Politiek & wetgeving

Switch to Digital: door én voor zij-instromers 

Switch to Digital is een nieuw platform, gebouwd door zij-instromers, dat hen helpt een plek te vinden in de digitale sector. Het initiatief benadrukt dat motivatie en vaardigheden net zo belangrijk zijn als diploma’s, en roept werkgevers op om verder te kijken dan het cv.
Digitaal Talent