13 juni 2019

ICK-CAO 2019 beschikbaar

HR-HELPDESK

De NLdigital Werkgeversvereniging stelt vanaf nu een online versie (PDF) van de ICK-CAO 2019 beschikbaar. Je kunt de ICK-CAO hier downloaden.

We hebben een aantal onderdelen waar we regelmatig vragen over krijgen alvast voor je uitgelicht:

Loonsverhoging

De schaalsalarissen en grensbedragen worden met ingang van 1 januari 2019 verhoogd met 2,35%. Conform cluster 11 van de ICK-CAO wordt een verhoging van de salarissen van 2,35% toegepast. De loonsverhoging geldt per 1-1-2019. Als je als bedrijf een andere datum van toepassing hebt afgesproken, dan zal die datum worden toegepast.

Doelenuitkering

Het percentage van de doelenuitkering zoals beschreven in Cluster 11, artikel 2 wordt voor 2019 vastgesteld op 3,4%. Ondernemingen die conform de sterbepaling van artikel 2 geen bedrijfsregeling overeenkomen voor de doelenuitkering hanteren een eindejaarsuitkering ter hoogte van 2,38%.

Duurzame Inzetbaarheid

Iedere medewerker krijgt beschikking over een budget voor Duurzame Inzetbaarheid, jaarlijks € 300,- (excl. btw), dat kan worden ingezet voor coaching, opleiding of training op het gebied van de eigen inzetbaarheid.

Bij eventuele uitdiensttreding van een werknemer bestaat geen terugbetalingsverplichting van een eerder toegekend DI-budget. Niet besteed DI-budget wordt bij einde dienstverband niet uitbetaald. Een fiets of sportabonnement valt hier niet onder.

DI-budget valt niet binnen de werkkostenregeling (WKR), omdat het een opleiding betreft.

Meer informatie

Heb je vragen over de ICK-CAO en/of andere vragen op HR-gebied, dan kun je ons bereiken per mail of telefonisch: 0348 – 49 36 36.

NLdigital respecteert jouw privacy. Daarom geven we je de controle over de manier waarop wij met je data omgaan.

In onze privacyverklaring lees je hoe we dat doen. Hieronder lees je over de cookies die we gebruiken.

Privacystatement
Instellingen

NLdigital respecteert jouw privacy

Daarom geven we je de controle over de manier waarop wij met je data omgaan. In onze privacyverklaring lees je hoe we dat doen. Hieronder lees je over de cookies die we gebruiken.

Deze cookies zijn noodzakelijk voor het tonen van de website en de bijbehorende functionaliteit, en voor het uitvoeren van de gevraagde dienstverlening.

Lees meer

We optimaliseren continu onze website. Daarvoor analyseren we websitebezoek via Google Analytics. Dit hebben we op de privacyvriendelijke wijze, volgens de handleiding van de Autoriteit Persoonsgegevens, ingericht.

Lees meer

Met Linkedincampagnes introduceren we ons collectief en onze diensten in de digitale sector. We slaan gegevens over websitebezoek op om de effectiviteit van onze advertenties te meten, om advertenties te leveren die relevant zijn en om het aantal keren dat je een advertentie ziet te beperken.

Lees meer
Vergeet alles Jouw voorkeuren zijn verwijderd