Curriculum.nu zet grote stap naar een digitaal geletterd Nederland

Nederland ICT nam op 5 juni deel aan de consultatiebijeenkomst van Curriculum.nu om te reageren op het conceptvoorstel Digitale Geletterdheid. Namens de ICT-sector gaven we feedback op dit voorstel, om ervoor te zorgen dat het nieuwe curriculum de juiste onderwerpen behandelt. Alleen dan zal het nieuwe curriculum eraan bij kunnen dragen dat leerlingen klaar zijn voor de arbeidsmarkt van morgen. 

Goede opzet nieuw curriculum

Onze conclusie na het lezen van het conceptvoorstel? We vinden dat het ontwikkelteam Digitale Geletterdheid een zeer breed bouwpakket aan thema’s en vaardigheden heeft opgesteld dat leerlingen in staat zal stellen mee te komen in de digitale revolutie.

Risico: Duurt uitrol te lang?

Wel zien we grote uitdagingen in het zo snel mogelijk uitrollen van dit nieuwe curriculum. Dit moet in goede samenhang met de Digitaliseringsagenda PO/VO gebeuren om goed te kunnen werken, alleen zo kunnen leerdoelen en leermiddelen op elkaar aansluiten. Daarnaast hechten wij er ook aan dat Digitale Geletterdheid zowel als leerdoel op zichzelf gezien wordt, als dat het een onderdeel wordt van alle andere domeinen die steeds meer afhankelijk worden van gedigitaliseerde systemen.

In de tussentijd: initiatieven uit bedrijfsleven

Een ander aandachtspunt is de snelheid van ontwikkelingen in digitalisering. De ontwikkelingen gaan zo snel dat het bedrijfsleven geregeld voorloopt op onderzoek en onderwijs. Onze lidbedrijven starten of dragen daarom vaak al bij aan initiatieven waarmee zij jongeren al vóór de uitrol van het curriculum bijscholen op het gebied van digitale technologie en zo klaarstomen voor de toekomst.

Vragen?

We hebben grote waardering voor Curriculum.nu, doordat zij onze aandachtspunten erkennen, en proberen te ondervangen door actief het bedrijfsleven vragen om mee te denken. Nederland ICT blijft graag bijdragen aan de ontwikkeling, en permanente doorontwikkeling van het curriculum. Heb je vragen of opmerkingen over onze inzet voor de ontwikkeling van het nieuwe curriculum, dan kun je contact opnemen met Jelmer Schreuder.

Deel via:

Jelmer Schreuder

Public policy manager
Neem contact op met
Jelmer Schreuder

Het laatste nieuws

Nieuwe manager grootzakelijk bij NLdigital: Jochem de Groot start als hoofd Beleid & Public Affairs

Jochem de Groot is gestart als manager grootzakelijk en hoofd Beleid & Public Affairs bij NLdigital. Met zijn brede ervaring op het snijvlak van technologie, beleid en strategie gaat hij zich richten op thema’s als digitale autonomie en AI-regulering. Jochem wil een brug slaan tussen de grootzakelijke achterban en beleidsmakers in Den Haag en Brussel.

NLdigital lanceert NLdigital Voorwaarden 2025 

NLdigital brengt nieuwe algemene voorwaarden voor IT-bedrijven op de markt. Deze NLdigital Voorwaarden 2025 vervangen de veelgebruikte NLdigital Voorwaarden uit...
Contracten & voorwaarden

Staatssecretaris en wethouder trappen uitgifte overheidslaptops af om digitale kloof te verkleinen

Staatssecretaris Eddie van Marum en wethouder Abdelhaq Jermoumi gaven in Leiden het startsein voor de uitgifte van opgeknapte overheidslaptops aan mensen in een financieel kwetsbare positie. De samenwerking tussen Stichting Allemaal Digitaal en het ministerie van Binnenlandse Zaken moet helpen de digitale kloof te verkleinen en toegang tot online overheidsdiensten te verbeteren. De gedoneerde laptops zijn duurzaam hergebruikt en worden gekoppeld aan lokale ondersteuning om digitale vaardigheden te versterken.
Digitaal meedoen

Onderzoek Ipsos I&O: meeste kiezers zien sterke digitale economie als sleutel tot toekomst Nederland 

Een ruime meerderheid van de Nederlanders ziet een sterke digitale economie als essentieel voor de toekomst van Nederland, met brede steun voor investeringen in digitale veiligheid, omscholing en eigen technologie. Ondanks deze urgentie is digitalisering voor weinig kiezers een beslissend verkiezingsthema, wat wijst op een kloof tussen het maatschappelijke belang en de politieke prioriteit.
Politiek & wetgeving

Switch to Digital: door én voor zij-instromers 

Switch to Digital is een nieuw platform, gebouwd door zij-instromers, dat hen helpt een plek te vinden in de digitale sector. Het initiatief benadrukt dat motivatie en vaardigheden net zo belangrijk zijn als diploma’s, en roept werkgevers op om verder te kijken dan het cv.
Digitaal Talent