Bedrijfsactiviteiten:
Lepaya is een L&D-aanbieder van impactvolle Power Skills training. Wij leren de juiste vaardigheden op de juiste manier en op het juiste moment in carrières zodat werknemers zowel hun professionele als persoonlijke ontwikkeling kunnen stuwen.
Sinds 2018… Oké oké, we mogen dan nog een jonge scale-up zijn, maar onze ervaring gaat veel verder terug dan drie jaar. René Janssen en Peter Kuperus hebben al meer dan tien jaar ervaring binnen de wereld van L&D. Zij hebben Lepaya opgericht vanuit de overtuiging dat de juiste training, op het juiste moment, gericht op de juiste skill, organisaties productiever maakt.
Wij hebben inmiddels duizenden werknemers getraind en gewerkt aan de best passende L&D-programma’s en strategieën voor diverse organisaties. Van innovatieve en snelgroeiende scale-ups zoals Mollie, Picnic en Bynder tot multinationals zoals L’Oréal, Microsoft en KPMG.
Showcases:
Fellowmind
De uitdaging
Fellowmind zit midden in een transitie, van implementatie-partner naar de rol van digitale transformatie partner. Fellowmind medewerkers willen up- en reskillen om ervoor te zorgen dat zij groeien in hun rol als betrouwbare business partner voor hun klanten.
De oplossing
Opzetten van een Learning & Development traject dat gestructureerde ontwikkeling in de flow van werk biedt op het gebied van consultancy, coaching, people management en vitaliteit. Zodat medewerkers groeien in hun rol als Business Partner en hun klanten nóg beter kunnen begeleiden in de digitale transformatie.
Lees meer op: https://lepaya.com/nl/cases/fellowmind/
Bynder
De uitdaging
Het realiseren van een schaalbare leeroplossing voor alle medewerkers bij Bynder om hun people skills te trainen.
De oplossing
Lepaya als primaire L&D business partner om power skills training op schaal vorm te geven in verschillende continenten met lokale ervaren trainers.
Lees meer op: https://lepaya.com/nl/cases/bynder/