Working-from-anywhere vereist maatwerk
Door de coronacrisis is thuiswerken heel normaal geworden. Het faciliteren van working-from-anywhere lijkt een logische, volgende stap. Maar als één van jouw medewerkers buiten Nederland gaat werken, kunnen er belasting-, sociale zekerheids- en andere verplichtingen gaan gelden voor zowel hem/haar als voor jou.
Daarom raden we werkgevers aan:
- een helder beleid op te stellen met regels en voorwaarden die goed hanteerbaar en beheersbaar zijn.
- bij de beoordeling van een working-from-anywhere-verzoek alle HR-, fiscale, juridische en economische overwegingen goed af te wegen voordat je het goedkeurt.
Wil je meer weten over het succesvol implementeren van een working-from-anywhere-beleid? Menno en Alexander, belastingadviseurs bij Mazars, schreven hierover een uitgebreid artikel: ‘Werken over de grens vereist maatwerk’.
Opname webinar Mazars
Bekijk onderstaand de webinar die we organiseerden in maart 2023 over dit onderwerp samen met Mazars:
Deel via:
Gerelateerde artikelen
Pensioen op de schop: jouw kans om het slimmer, simpeler en persoonlijker te maken
Pensioen saai en ingewikkeld? Integendeel! Tijdens een verhelderend webinar van NLdigital en APS/Herenvest werd duidelijk dat de nieuwe Wet Toekomst...
Werkgeverschap
Waarom je als IT-ondernemer werk moet maken van ziekteverzuim
Ziekteverzuim komt altijd ongelegen - zeker in de digitale sector waar kennis en capaciteit cruciaal zijn. En toch ontkomt bijna...
Werkgeverschap
Van managementspagaat naar groeikracht: hoe jouw MT weer grip krijgt op groei
Als ondernemer in de digitale sector wil je natuurlijk dat jouw bedrijf blijft groeien én dat de samenwerking in je...
Werkgeverschap