Leden van NLdigital zijn indirect ook lid van VNO-NCW. Regelmatig krijgen we vragen van leden over dit partnerschap: wat is de meerwaarde van VNO-NCW voor ons? Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW, gaat graag met jullie in gesprek op dinsdagmiddag 11 februari 2020 in Breukelen. Laat je ideeën en suggesties horen!
Donderdag 21 november geeft NextGen jou de mogelijkheid om bij een exclusief event van het Concertgebouw in Amsterdam aanwezig te zijn, TRACKS. In TRACKS ontmoeten jonge topmusici en het publiek elkaar om zich samen een uur lang te laten betoveren door de mooiste muziek, verhalen en beelden. De artiest van deze avond is Nai Barghouti. Lees verder
Een van de ledennetwerken van NLdigital is het Leerplatform. Dit ledennetwerk heeft onlangs een verwerkersovereenkomst laten opstellen door de juristen van NLdigital: een goed voorbeeld van de meerwaarde van zo’n collectief.
NLdigital is het collectief van bedrijven dat de digitale transformatie mogelijk maakt. We heten onze nieuwe leden van harte welkom en stellen ze aan je voor.
De afgelopen periode is er een aantal wijzigingen geweest in het algemeen bestuur van NLdigital. We verwelkomen Maarten van der Vlugt als nieuw bestuurslid en nemen afscheid van een drietal andere bestuursleden.
Een divers team leidt aantoonbaar tot betere bedrijfsresultaten. Daarom organiseert NLdigital op donderdag 23 januari voor de ceo’s en hr-managers van onze leden en alle geïnteresseerden binnen de IT-sector een event met inspirerende sprekers waarbij we ons samen gaan buigen over het verbeteren van diversiteit op de werkvloer binnen de IT-sector.
Dinsdag 10 december komt de stuurgroep telecom, het netwerk voor landelijk opererende telecomoperators en vendoren, bij elkaar.
Maandag 2 december van 16.00 – 18.00 uur (met aansluitend een netwerkborrel) zijn we met het Product Software Netwerk van NLdigital te gast bij Sander Schutte van Mapiq. Ook deelnemen aan dit netwerk?
Wat als een gezonde werkdruk omslaat in ongezonde werkstress? Onze mantelpartner ArboNed organiseert op meerdere locaties een interactieve kennissessie: ‘Voorkom dat gezonde werkdruk omslaat in ongezonde werkstress’.
De arbeidsmarkt verandert. Functies, rollen en taken wijzigen continue. Met actuele informatie stel je beter vast of je nog steeds die aantrekkelijke werkgever bent. Bied de juiste beloningsoplossingen aan je medewerkers, met grip op de loonkosten en het HR-beleid. Neem deel aan het IT Beloningsonderzoek.
Op dinsdag 26 november 2019 van 12.30 uur tot 17.00 uur organiseert NLdigital voor het Rijksvastgoedbedrijf een ICT Markttoets over de aanbesteding van een Onderhoudsmanagementsysteem ter ondersteuning van de instandhoudingsprocessen van de vastgoedportefeuille (inclusief buitenruimte).
Op dinsdag 26 november 2019 van 12.30 uur tot 17.00 uur organiseert NLdigital voor het Rijksvastgoedbedrijf een ICT Markttoets over de aanbesteding van een Onderhoudsmanagementsysteem ter ondersteuning van de instandhoudingsprocessen van de vastgoedportefeuille (inclusief buitenruimte).
Donderdag 28 november komt het ICT Leerplatform van NLdigital bij elkaar. Het ICT Leerplatform is een ledennetwerk van NLdigital van zo’n 25 ICT-opleiders en komt ongeveer zes keer per jaar bij elkaar.
De commissie Digitale Overheid komt dinsdag 26 november bij elkaar. Deze commissie signaleert relevante ontwikkelingen rond het ICT-beleid bij de overheid en adviseert het bestuur van NLdigital over de wenselijke aanpak.
Even een experimentje. Je opent je nieuwsapp en leest: “Security-onderzoekers waarschuwen: miljoenen smartphones kwetsbaar voor cybercriminelen”. Wat doe je? Laten we eerlijk zijn: de kans is groot dat je gedachteloos doorklikt naar de voetbaluitslagen of een sappig artikel over de laatste tweets van Trump.
Het was een klein hoera-momentje toen het ontwerpbesluit van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) over de (voorwaardelijke) goedkeuring van de Data Pro Code op 12 augustus 2019 gepubliceerd werd. De Data Pro Code is een gedragscode voor verwerkers onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), die ter goedkeuring is voorgelegd aan de AP op grond van artikel Lees verder
Werkt jouw organisatie samen met het onderwijs? We zijn erg benieuwd naar je ervaringen, mening en behoeftes. Aan de hand van jouw input willen we gouden tips en inspirerende praktijkvoorbeelden met de sector delen, om de samenwerking met het beroepsonderwijs nog succesvoller te maken. Doe je mee?
NLdigital NextGen was te gast bij Avanade voor het ‘Millennials willen het anders’ event van NLdigital. Hier gingen we het gesprek aan met 14 verschillende bedrijven over millennials. Niet alleen het aantrekken van millennials blijkt een uitdaging voor bedrijven, zorgen dat ze blijven blijkt een nóg groter vraagstuk. Hoe pak je dit als werkgever het beste aan?
Met het naderende deadline van 31 oktober inzicht lijken de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk het op de valreep alsnog eens te zijn geworden over de voorwaarden voor de Britse uittreding van de EU. Goed nieuws, omdat er eindelijk duidelijkheid is over de gevolgen van de Brexit op data-uitwisseling met het VK.
Op donderdag 10 oktober werd een nieuw curriculum aangeboden aan de minister van onderwijs. NLdigital brengt al jaren het probleem onder de aandacht dat digitale vaardigheden nog niet structureel onderwezen worden. Met dit nieuwe curriculum zien wij nu dat digitale geletterdheid kinderen echt kan voorbereiden op de toekomstige arbeidsmarkt en maatschappij. Het is echter nog geen gelopen race: Kabinet en Tweede Kamer zijn nu aan zet.
De arbeidsmarkt verandert. Functies, rollen en taken wijzigen continue. Met actuele informatie stel je beter vast of je nog steeds die aantrekkelijke werkgever bent. Bied de juiste beloningsoplossingen aan je medewerkers, met grip op de loonkosten en het HR-beleid. Neem deel aan het IT Beloningsonderzoek.
NLdigital heeft namens de digitale sector het Klimaatakkoord ondertekend. De branchevereniging onderkent in een brief de urgentie van het klimaatprobleem en belooft dit uit te dragen en haar verantwoordelijkheid te nemen in de uitvoering van het akkoord. Lotte de Bruijn, directeur van NLdigital, zette in het bijzijn van Ed Nijpels haar handtekening onder een brief waarin de sector haar steun aan het akkoord bekrachtigt.
In onze eerste analyse van de Prinsjesdagplannen hebben we ons gericht op de arbeidsmarkt. Vandaag kijken we naar de economische trends die we in het beleid terugzien. We kunnen dit kort samenvatten: twee stappen vooruit en één achteruit
NLdigital vraagt op deze Prinsjesdag daarom extra aandacht voor scholing: van om- en bijscholing voor de huidige werkenden en werkzoekenden tot een nieuw curriculum voor het menselijk kapitaal van morgen.
Met de juiste actie, vanuit de juiste intentie, kun je een verandering in gang zetten die grote gevolgen heeft. Dus zowel in mijn persoonlijke leven als in mijn werk voor NLdigital blijf ik op zoek naar de kleine veranderingen met potentieel grote impact, aldus Lotte de Bruijn.